О внесении изменений в муниципальные правовые акты, регламентирующие оплату труда педагогических раб
О внесении изменений в муниципальные правовые акты, регламентирующие оплату труда педагогических работников
Мониторингом муниципальной правовой базы Киквидзенского муниципального района в сфере оплаты труда педагогов установлено, что на текущий период указанные вопросы регулируются решением Киквидзенской районной Думы Волгоградской области от 16.06.2009 № 333/43 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Киквидзенского муниципального района Волгоградской области», постановлением администрации Киквидзенского муниципального района Волгоградской области от 28.06.2016 № 235 «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Киквидзенского муниципального района Волгоградской области», а также положениями об оплате труда работников, утвержденными руководителями образовательных учреждений.
Структура заработной платы работников, в том числе педагогов, определена статьями 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации и состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 23.09.2024 № 40-П «По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой – четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой» признано неправомерным включение в состав заработной платы педагогических работников доплат за выполнение дополнительных видов работ, не входящих в должностные обязанности (классное руководство, проверка тетрадей и так далее).
Их учет в заработной плате влечет уменьшение денежного содержания педагогов при увеличении объема работы.
В ходе проверки на предмет соответствия положений указанных муниципальных правовых актов и локальных актов образовательных учреждений позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 № 40-П «По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой — четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой» установлено, что обозначенными правовыми и локальными актами к компенсационным выплатам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных отнесены в том числе выплаты за индивидуальное обучение детей на дому, проверку письменных работ, классное руководство, наставничество, тогда как согласно п. 5.2 постановления Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 № 40-П по своей правовой природе педагогическая работа, выполняемая педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, а также дополнительные виды работ, непосредственно связанные с образовательной деятельностью, но не предусмотренные квалификационными характеристиками по конкретной должности, являются дополнительной — по отношению к основной трудовой функции — работой, которую работник выполняет наряду со своими основными трудовыми обязанностями, такая дополнительная работа оплачивается отдельно: за ее выполнение предусмотрена доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы(статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации).
Принимая во внимание социальную значимость вопроса защиты прав педагогов на оплату труда, в адрес Главы Киквидзенского района направлена информация о приведении муниципальной правовой базы, а также локальных актов образовательных организаций в соответствие с указанной правовой позицией, ее обязательном применении при оплате труда педагогических работников. По результатам рассмотрения информации прокуратуры администрацией района внесены соответствующие корректировки в положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций.
Заместитель прокурора района Н.И.Никитенко