ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18.04.2011 г. №41

ГЛАВА ПРЕОБРАЖЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КИКВИДЗЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.04.2011 г. №41

Об утверждении положения о кадровом

резерве муниципальных служащих

Администрации Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района

Утвердить Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района.

Положение о кадровом резерве муниципальных служащих администрации Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района.

1. Общие положения

1.1 Правовой основой настоящего Положения являются:

— Федеральный закон от 06 октября 2003 года №131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— Федеральный Закон от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— Устав Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района, иные нормативно-правовые акты.

1.2 Положение о кадровом резерве муниципальных служащих Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района (далее — Положение) определяет общие принципы отбора кадров в состав кадрового резерва, порядок формирования кадрового резерва администрации сельского поселения для выдвижения на замещение муниципальных должностей муниципальной службы.

1.3 Кадровый резерв администрации Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района формируется из:

— муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы администрации, рекомендованных для включения в кадровый резерв аттестационными, конкурсными комиссиями администрации;

— муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы администрации Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района, рекомендованных для включения в кадровый резерв главой сельского поселения;

-руководителей, специалистов предприятий, учреждений, организаций

Преображенского сельского поселения Киквидзенского района,

соответствующих установленным квалификационным требованиям;

— выпускников вузов и средних специальных учебных заведений
соответствующего профиля, соответствующих установленным

квалификационным требованиям;

-муниципальных служащих, уволенных; с муниципальной службы в связи с ликвидацией, реорганизацией или сокращением штата (численности).

1. В кадровый резерв могут быть включены другие граждане, соответствующие установленным квалификационным требованиям.

2. Работу с кадровым резервом организует, координирует и ведет

специалист по кадровой работе администрации Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района.

2. Порядок формирования кадрового резерва

2.1. Формирование кадрового резерва включает основные этапы:

• подбор и изучение кандидатур для зачисления в кадровый резерв;

• формирование кадрового резерва;

• выдвижение работников, зачисленных в кадровый резерв.

2.2. В процессе формирования резерва кадров специалист по кадровой

работе администрации Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района осуществляет постоянную работу по определению потребности в резерве кадров на перспективу с учетом:

-предполагаемых изменений в штатном расписании и организационной

структуре администрации Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района;

2.3. Формирование кадрового резерва осуществляется на основании:
— рекомендаций аттестационных и конкурсных комиссий, главы

Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района;

-самовыдвижения в кандидаты на включение в кадровый резерв муниципальных служащих.

Обо всех кандидатах в кадровый резерв специалистом по кадровой

работе администрации Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района собирается базисная информация и могут быть осуществлены проверочные мероприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В этом случае кандидат на зачисление в кадровый резерв предупреждается о том, что в процессе изучения документов сведения, представленные им, могут быть проверены.

2.4. Для зачисления в кадровый резерв муниципальных служащих
кандидат, не состоящий на муниципальной службе, представляет в кадровую
службу следующие документы:

— личное заявлении с просьбой о включении в кадровый резерв;

— карточку по утвержденному настоящим постановлением образцу
(приложение N 1);

• трудовую книжку или заверенную надлежащим образом ее копию;

• документы, подтверждающие профессиональное образование;

• документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

• документ, удостоверяющий личность;

• медицинскую справку;

• аттестационные листы (при наличии);

-результаты квалификационных экзаменов (при наличии);

2.5. Рассматривает и отбирает кандидатов для включения в кадровый
резерв комиссия по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв.
Решение комиссии принимается открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии в
отсутствие кандидата на включение в резерв.

После рассмотрения и отбора кандидатур комиссией по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв составляется список кадрового

резерва администрации Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района (приложение N 2).

2.6. Список кадрового резерва утверждается главой

Преображенского сельского поселения Киквидзенского

муниципального района.

2.7. Основанием для отказа в зачислении в кадровый резерв служит
несоответствие кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым
к замещению соответствующей муниципальной должности, а также отказ
кандидата от представления документов, установленных п. 2.4 настоящего
Положения.

Не могут быть включены в кадровый резерв граждане, которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не могут быть приняты на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе.

2.8. Решение об исключении из кадрового резерва принимается
комиссией по отбору кандидатов для включения в кадровый резерв при
наличии следующих оснований:

-увольнение с муниципальной службы по основаниям,: предусмотренным пп.3,5,6, 7, Ист. 81 ТК РФ;

-назначение на должность муниципальной службы, на замещение которой гражданин состоял в кадровом резерве;

-отказ от замещения вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой гражданин состоял в кадровом резерве;

— возникновение установленных законодательством о муниципальной службе оснований, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;

-отрицательные результаты аттестации или квалификационного экзамена;

-письменное заявление кандидата.

2.9. Кандидату на замещение муниципальной должности муниципальной

службы администрации Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района в течение 30 дней со дня поступления документов направляется письменное уведомление о включении или невключении его в кадровый резерв с указанием оснований принятого решения.

2.10. Сведения, поступающие в связи с пребыванием кандидатов в
кадровом резерве, носят конфиденциальный характер.

Глава Преображенского сельского поселения

Киквидзенского муниципального района Н.Н.Андреев

Приложение N 1

к Положению о кадровом

резерве муниципальных

служащих администрации

Преображенского сельского поселения

Киквидзенского

муниципального района

Карточка
кандидата в кадровый резерв муниципальных служащих администрации
Преображенского сельского поселения Киквидзенского муниципального района

1. Ф.И.О.

1. Число, месяц, год рождения_____________________________________

2. Место работы, должность ________

3. Должность, на которую включается в резерв кадров

4. Кем выдвинут в резерв

5. Опыт работы__________________________________________________

6. Образование

7. Наименование и дата окончания учебного заведения

8. Квалификация по диплому ___________

1. Ученая степень, звание /дата присвоения/___________________________

2. Дополнительное образование

3. Поощрения и взыскания (кем и когда вынесены)

4. Общественная деятельность _____

(участие в работе общественных организаций, фондов, советов и т.п.)

1. Награды (наименование и дата награждения)

2. Семейное положение (состав семьи, Ф.И.О., даты рождения членов семьи)_________________________________________

1. Домашний адрес _______________________________

2. Телефон (служебный и домашний)

Подпись кандидата________________

Приложение N 2

к Положению о кадровом

резерве муниципальных

служащих администрации

Преображенского сельского поселения

Киквидзенского

муниципального района

СПИСОК

кадрового резерва администрации Преображенского сельского поселения Киквидзенского

муниципального района на ________ год

Председатель Комиссии по отбору кандидатов

для зачисления в кадровый резерв Подпись Ф.И.О.